Como sabedes, as pilotaxes son programas que nacen para xerar micro transformacións, a través dunha temporalidade e metodoloxías concretas e mediante a creación de equipos específicos para desenvolvelos nas entidades.

Este ano, contamos con 2 novas convocatorias de pilotaxes:

- Proxectos cara a servizos centrados nas persoas en nas súas familias. (Servizos centrados na comunidade)

Moitos dos centros e servizos cos que contamos foron creados na visión do déficit, dende un enfoque centrado na discapacidade e nas limitacións da persoa.  Neste momento é urxente e prioritario desenvolver novos modelos de prestación de apoios e servizos, así como novas prácticas, que contribúan a avanzar cara a modelos de apoio e tipoloxías de servizos centrados nas persoas (cada persoa e a súa familia) co fin de promover e facilitar a inclusión na comunidade.

- Proxecto de educación inclusiva. 

 O proxecto de educación inclusiva persigue facilitar un proceso de transformación cara unha educación inclusiva. Promove o desenvolvemento de procesos de innovación na aula, implementando metodoloxías de aprendizaxe innovadoras e que actualmente están sendo aplicadas en entornos escolares ordinarios con bos resultados.

O pasado 26 de decembro publicábanse as notas do primeiro exercicio (celebrado o 1 de decembro en Silleda) do proceso selectivo para o ingreso na agrupación profesional do persoal funcionario subalterno da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia, en prazas reservadas para seren cubertas por persoas que acrediten discapacidade intelectual.

Despois de que o tribunal establecera a nota corte en 45 puntos, pasaron á seguinte fase do proceso selectivo 113 persoas. Destas 113 persoas 101 pertencen a FADEMGA Plena inclusión Galicia, o que supón o 89,4%.

Poñemos en marcha o primeiro dos cursos do ano, que nesta ocasión estará centrado no "Ocio na comunidade para persoas con grandes necesidades de apoio"

A formación celebrarase dende o 3 de febreiro ao 8 de marzo de 2020 na modalidade online (32 horas)

Prazo de inscrición: 24 de xaneiro de 2020

O pasado 10 de decembro tivo lugar unha segunda sesión de consultoría sobre plans de persoas Plena inclusión que foi dirixida Por Juan Fontela, director de persoal de ASPRONAGA que participou no equipo motor do modelo de Plans de persoas Plena inclusión e ten máis de dez anos de experiencia en implantación, mantemento e mellora segundo o modelo de plans de persoas de Plena inclusión.

En total son catro as entidades que están asistindo a estas sesións de consultoría; concretamente ASPANAS, ASPADEZA, ASPANAEX e AMIPA.

FADEMGA Plena inclusion Galicia felicita á Xunta pola recente posta en marcha do novo modelo de emprego e formación dual, que permitirá aos alumnos obter certificados de profesionalidade a través de itinerarios formativos adaptados e estables.

O Goberno galego acaba de activar este novo programa de formación dual destinado a persoas con discapacidade intelectual, co obxectivo de impulsar a súa inclusión laboral a través da cualificación e a experiencia profesional: un cambio na visión do centro ocupacional, flexibilizando o paso do centro ao emprego mediante a formación dual.